Wij bouwen een tool en achterliggend wervingsproces voor jou dat ervoor zorgt dat elke locatie een doorlopende aanwas heeft van sollicitanten. Dit doen we door:
Wij werken met specifieke systemen die het mogelijk maken om dit te bouwen.
Wij maken in samenspraak met de organisatie wervende content om te zorgen dat sollicitanten continu reageren.
Wij nemen al het werk uit handen zodat locatie managers kunnen focussen op het spreken en aannemen van het beste personeel.
Op zoek naar meer informatie? Wellicht staat je antwoord hier. Anders dan kun je een bericht achterlaten of direct een kennismakingsgesprek inplannen met ons.
Met ervaring in recruitment en marketing weten wij hoe moeilijk het kan zijn om personeel te vinden voor fysieke locaties. Wij hebben samen een succesvolle methode ontwikkelt waarbij we dit volledig uit handen kunnen nemen. Wij gebruiken hiervoor een combinatie van: Recruitment, marketing, proces automatisering en Whatsapp. Zo bouwen wij een systeem wat betrouwbaar leads aanlevert aan locaties zodat je nooit zonder collega's zit. Dit doen we onder andere succesvol voor restaurants (Denk barpersoneel, koks). Retail organisaties (verkoop medewerkers) en ander klantcontact personeel (bezorgers, baliemedewerkers etc).
Wij zijn met een team van 4. De organisatie wordt geleid door Cas van Oort (8 jaar ervaring in recruitment) en Ruben Strootman (10 jaar ervaring in marketing en automation).
Dat kunnen we pas bepalen aan de hand van het eerste gesprek. Dit voornamelijk omdat elke locatie erbij meer werk met zich mee brengt.
Wij werken onder andere met: Ballorig speelparadijzen, KFC en ID&T
We received your message and will contact you back soon.
Error sending please try again
